Ariane Cimon-Fortier

Montreal, QC
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ariane.cimonfortier@gmail.com


D’aussi loin qu’elle se rappelle, Ariane a toujours été passionnée par les chevaux. Leur puissance, leur noblesse, leur agilité lui inspirait la liberté, le désir du dépassement de soi et la communion avec la nature. Cependant, ce qui la fascine le plus, c’est la création d’un lien humain-cheval étroit et fort. L’aspect magique dans cette relation est qu’il se forge entre deux espèces totalement différentes, ne parlant pas le même langage, mais qui néanmoins parviennent à se comprendre. Être choisi par un cheval a toujours été pour elle le plus grand des honneurs.

C’est à 16 ans qu’elle rencontre son premier partenaire équin, Jasper, un grand thoroughbred bai de 13 ans. Jasper a été l’un de ses meilleurs professeurs. Il l’a initié au langage non verbal, lui a appris à communiquer par l’intention, l’a mis au défi d’aiguiser son leadership, l’a forcée à se discipliner et lui a permis de développer son intuition. Son plus grand héritage, toutefois, est de lui avoir appris l’importance des relations avant toute chose.

Ce facteur humain et relationnel, Ariane le met en évidence dans l’ensemble de son parcours d’apprentissage et professionnel. Son intérêt pour les sciences humaines et sociales l’amène à étudier d’abord en communication (baccalauréat), puis en gestion de l’environnement (maîtrise), l’un des plus grands maux du 21e siècle, dont le problème est foncièrement humain. Facilitatrice dans l’âme, Ariane prépare et anime des comités de travail composés d’individus et professionnels aux intérêts variés dans le but de trouver des solutions et de conceptualiser des projets pour améliorer une situation environnementale problématique. Tact, diplomatie, écoute active, habiletés politiques, intuition et stratégie sont des compétences clés qu’elle a développées pour gérer le facteur humain au centre de la démarche.

En 2019, Ariane a finalement obtenu une maîtrise en administration des affaires de HEC Montréal qui l’a amenée à réaliser toute l’importance des relations interpersonnelles dans le rôle du gestionnaire. C’est cet aspect qui l’a attirée dès le début du programme et ce sont les compétences en matière de savoir-être qui l’ont mobilisé et incité à poursuivre le développement de ces habiletés chez elle et les autres. Tombée dans la gestion dans une organisation à but non lucratif en 2009 et forte de ses nouvelles connaissances, Ariane comprend très bien le rôle du gestionnaire (secteur public et privé) et s’intéresse aux différentes approches pédagogiques et contenus clés permettant une transformation durable des compétences en gestion d’équipes : expérience somatique, agilité émotionnelle, leadership.

Les chevaux sont pour elle un partenaire de choix pour réussir cette transformation. Leur habileté à apprécier une situation sans jugement, leur capacité à offrir une rétroaction immédiate et juste, la facilité désarmante avec laquelle ils perçoivent les émotions des autres sont autant de qualité qui font d’eux des enseignants exceptionnels. Leur stature, leur force et leur nature instinctuelle ajoutent au sentiment de privilège qui accompagne le travail en leur présence.

Le bagage professionnel d’Ariane ainsi que son expérience du monde équestre l’ont naturellement amené à s’intéresser à l’apprentissage expérientiel facilité par les chevaux et la puissance de cette approche quant au développement personnel et professionnel humain. Elle entreprend la formation FEEL (Facilitated Equine Experiential Learning) en 2019, mise sur pied par Horse Spirit Connexion et apprend les rudiments de cette fascinante profession auprès de Danielle Leduc et la harde de chevaux-sages de l’écurie Cheval Messager, sur la Rive-Sud de Montréal.

Ariane offre cette approche à tous ceux qui se lancent dans une quête de transformation ou qui sont à l’aube de changements importants.

ENGLISH

As far back as she can remember, Ariane has always been passionate about horses. Their power, their nobility, their agility inspired her freedom, the desire to surpass oneself and the communion with nature. However, what fascinates her the most is the creation of a close human-horse bond. The magical aspect in this relationship is that it is forged between two totally different species, who do not speak the same language, but are nevertheless able to understand each other. For Ariane, to be chosen by a horse has always been the greatest honor.

At 16, she meets her first equine partner, Jasper, a 13-year-old bay thoroughbred. Jasper was one of her best teachers. He introduced her to nonverbal language, taught her to communicate through the intention, challenged her to sharpen her leadership, forced her to discipline herself and allowed her to develop her intuition. His greatest legacy, however, is to have taught her the importance of relationships first.

This human and relational factor is highlighted in Ariane’s learning and professional path. Her interest in humanities and social sciences led her to study first in communication (bachelor degree), then in environmental management (master), one of the greatest ills of the 21st century, whose origin is inherently human. Facilitator at heart, Ariane prepares and animates working committees composed of individuals and professionals with varied interests in order to find solutions and conceptualize projects to improve a problematic environmental situation. Tact, diplomacy, active listening, political skills, intuition and strategy are key skills she has developed to manage the human factor at the center of the process.

In 2019, Ariane obtained a master’s degree in business administration from HEC Montréal, which led her to realize the importance of interpersonal relationships in the manager’s role. It was this aspect that attracted her from the beginning of the program and it was the acquirement of life skills that mobilized and encouraged her to continue developing these for herself and for others. Being a manager in a non-profit organization since 2009, Ariane understands very well the role of the manager (public and private sector) and is interested in different pedagogical approaches and key contents allowing a sustainable transformation of management skills: somatic experience, emotional agility, leadership.

Horses are a partner of choice for this transformation. Their ability to appreciate a non-judgmental situation, their capacity to provide immediate and fair feedback and the disarming ease with which they perceive the emotions of others are all qualities that make them exceptional teachers. Their stature, strength and instinctual nature add to the sense of privilege that accompanies work in their presence.

Ariane’s professional background and experience in the equestrian world have naturally led her to take an interest in the equine assisted education field and its powerful results applied to personal and professional human development. She undertakes FEEL (Facilitated Equine Experiential Learning) training in 2019, founded by Horse Spirit Connexion, and learns the basics of this fascinating profession from Danielle Leduc and the herd of wise horses from Cheval Messager Stable on the south shore of Montreal.

Ariane offers this approach to all of those who embark on a quest for transformation or who are on the cusp of significant changes.

WORKSHOPS

FEEL Training Program

Now taking registrations for June 2016

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